Красивый сад и огород

Любите ли вы цветы, так как любим их мы?

Сотрудник в выходной или

Отгул — это дополнительный день отдыха, он может быть оплачиваемым или нет. В любом случае во время официального отгула за сотрудником сохраняется рабочее место и уволить его нельзя. Дополнительные отгулы могут получить только некоторые категории сотрудников.

По закону день отдыха за свой счет раз в месяц положен:

Работникам на Крайнем Севере и в приравненных к нему местностях, которые воспитывают ребенка до 16 лет.Женщинам, которые работают в селе.

Четыре оплачиваемых дня отдыха в месяц получает взрослый, который ухаживает за ребенком с инвалидностью. Причем мать, отец или опекуны могут брать отгулы по очереди.

Получить оплачиваемый отгул могут и те сотрудники, кто не относится к этим категориям. Для этого нужно:

Роструд опубликовал разъяснения, в которых рассказал, на что следует обратить внимание работодателям при привлечении работников к работе в выходные и нерабочие праздничные дни и организации работы сотрудников по сменному графику. Рассмотрим разъяснения ведомства подробнее.

Статья 113 часть 1 Трудового кодекса (ТК РФ) прямо оговаривает общий запрет на работу в выходные и праздничные дни. Но есть два случая, в которых законодательство дает право работодателю привлекать своих сотрудников к работе в эти дни. Там же оговариваются условия, когда это делать можно. Допустимость работы в такие дни предполагает 2 типа условий:

Только с письменного согласия работника,Когда не нужно получать такое согласие. С письменного согласия

Работодатель может вызвать на работу в тот или иной день в случае срочности. Срочность должна указывать на необходимость, которая связана с нормальной работой организации в дальнейшем. Обратите внимание на 4 важных понятия:

Если сотрудник-сменщик трудился в выходной или праздник, который по графику был у него рабочим, то компания обязана оплатить каждый час не менее чем в двойном объеме — или в одинарном, если предоставлен дополнительный выходной.

У сменщиков, которые работают по срочному трудовому договору сроком до 2 месяцев, другая ситуация: им положена только доплата, отгул брать они не могут.

Оплата работы в выходной у сменщиков зависит от того, какая система оплаты труда, и от вида компенсации.

Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Подборка судебных решений за 2019 год: Статья 56 "Понятие трудового договора. Стороны трудового договора" Трудового кодекса РФВыгодно ли брать отпуск в выходные дни. Свежий номер

В Трудовом кодексе РФ прописано право на отдых, одним из видов которого является отпуск ( ст. 106 и ст. 107 ТК РФ). Его стандартная продолжительность – 28 календарных дней. Для некоторых категорий граждан эта цифра увеличивается. Право на него возникает через шесть месяцев после трудоустройства.

Каменский Юрий

Юрист

Начало отпуска с выходного дня. Общие положения

Последние обновления на сайте:

1. Какие праздники запрещают работать на огороде: народные традиции и суеверия
2. Грешно ли работать в день великого праздника Рождества: разбираемся в вопросе
3. Головосек 11 сентября 2018 года: что на самом деле произошло
4. Можно ли арендовать велосипеды в парках Москвы
5. Основные правила хранения варенья из яблок
6. Какие лучшие места для прогулок вдоль реки Енисей
7. Полное руководство по установке розеток при скрытой электропроводке
8. Как бороться с одуванчиками на газоне: эффективные методы
9. Первая весенняя обработка сада: пошаговое руководство для начинающих
10. Как защитить сад в апреле: лучшие средства от вредителей и болезней
11. Как победить лукового скрытнохоботника: эффективные методы борьбы
12. Луковый скрытнохоботник: эффективные меры борьбы
13. Быстрорастущие лианы для сада: как добавить зелень и изюминку вашему саду
14. Полное руководство по посадке китайского лимонника
15. Это опасно для почвы: что нужно знать
16. Основные шаги после сбора урожая: что делать дальше
17. Покончено с сциаридами и клещами: эффективные методы борьбы
18. Радиатор биметаллический Rifar base 500: эффективный способ отопления вашего дома
19. Радиаторы отопления Rifar-A 500 биметаллические Alp: все, что нужно знать о продвинутых системах отопления
20. Выгода и риски использования тысячелистника в саду
21. Как правильно устанавливать баню из бруса
22. Можно ли вакцинироваться от COVID-19, если человек уже переболел коронавирусом
23. Как хранить яблочное пюре и повидло из мякоти и жмыха
24. Как коронавирус используется для прикрытия других проблем
25. Как правильно установить подложку под линолеум на кухне
26. Какие особенности дизайна и функциональности забора для дачи могут повлиять на его стоимость
27. Какие свойства должно иметь покрытие для бетонного пола
28. Какие аксессуары будут наиболее популярными в 2024 году
29. Как составить индивидуальную программу пилатеса для себя
30. Как выбрать подходящий наполнитель для деревянных полов
31. Какие особенности должен иметь уховой маст-хэв для детей
32. Какие бывают способы использования жмыха яблок для ухода за волосами
33. H2 Здоровое питание и чай
34. Какие виды вакцин против COVID-19 доступны в Севастополе
35. Какие размеры кирпичных столбов для забора наиболее распространены
36. Какие материалы используются для изготовления декоративного камня
37. Каковы основные механизмы действия аптечных средств для омоложения лица
38. Подготовка к строительству
39. Какие виды мочегонных средств для похудения существуют
40. Заголовок H1
41. Какой цвет обуви лучше всего сочетается с синим костюмом
42. Какие основные навыки необходимо развить для успешного общения с людьми
43. Какие виды капель против конъюнктивита существуют
44. Как можно избежать чрезмерного потребления соли в ресторанах
45. Какие приемы и техники используются для заделки швов гкл
46. Как готовится краснокочанная капуста маринованная кусочками
47. Как работает лазерный массаж для похудения
48. Какие медицинские противопоказания существуют для прививок от COVID-19
49. Какие качества должен иметь человек, чтобы быть легким в общении
50. Как можно организовать пространство в крохотной студии, чтобы оно было максимально функциональным