Красивый сад и огород

Любите ли вы цветы, так как любим их мы?

Работа в нерабочие дни

Роструд опубликовал разъяснения, в которых рассказал, на что следует обратить внимание работодателям при привлечении работников к работе в выходные и нерабочие праздничные дни и организации работы сотрудников по сменному графику. Рассмотрим разъяснения ведомства подробнее.

Отгул — это дополнительный день отдыха, он может быть оплачиваемым или нет. В любом случае во время официального отгула за сотрудником сохраняется рабочее место и уволить его нельзя. Дополнительные отгулы могут получить только некоторые категории сотрудников.

По закону день отдыха за свой счет раз в месяц положен:

Работникам на Крайнем Севере и в приравненных к нему местностях, которые воспитывают ребенка до 16 лет.Женщинам, которые работают в селе.

Четыре оплачиваемых дня отдыха в месяц получает взрослый, который ухаживает за ребенком с инвалидностью. Причем мать, отец или опекуны могут брать отгулы по очереди.

Получить оплачиваемый отгул могут и те сотрудники, кто не относится к этим категориям. Для этого нужно:

Статья 113 часть 1 Трудового кодекса (ТК РФ) прямо оговаривает общий запрет на работу в выходные и праздничные дни. Но есть два случая, в которых законодательство дает право работодателю привлекать своих сотрудников к работе в эти дни. Там же оговариваются условия, когда это делать можно. Допустимость работы в такие дни предполагает 2 типа условий:

Только с письменного согласия работника,Когда не нужно получать такое согласие. С письменного согласия

Работодатель может вызвать на работу в тот или иной день в случае срочности. Срочность должна указывать на необходимость, которая связана с нормальной работой организации в дальнейшем. Обратите внимание на 4 важных понятия:

Если сотрудник-сменщик трудился в выходной или праздник, который по графику был у него рабочим, то компания обязана оплатить каждый час не менее чем в двойном объеме — или в одинарном, если предоставлен дополнительный выходной.

У сменщиков, которые работают по срочному трудовому договору сроком до 2 месяцев, другая ситуация: им положена только доплата, отгул брать они не могут.

Оплата работы в выходной у сменщиков зависит от того, какая система оплаты труда, и от вида компенсации.

Условие для продления майских праздников в России назвала заведующая кафедрой бухучета, аудита и статистики экономического факультета РУДН Мария Петровская.

Длинные каникулы — это достаточно серьезная нагрузка на экономику, указала эксперт агентству «Прайм».

По мнению Петровской, россиянам могут разрешить отдыхать 4-6 мая, если дополнительные выходные дадут возможность им провести их на своих огородах, обеспечив себя урожаем на осень. При этом бы россияне могли бы сохранить рабочие места.

Вице-спикер Госдумы Владислав Даванков предложил продлить майские праздники в 2022 году до 10 мая. Предложение поддержал член Совета Федерации Иван Абрамов. Однако пока окончательно вопрос не решен: аргументы называют как "за", так и "против" этой инициативы.

Будут ли продлевать майские праздники в 2022. Будут ли выходные с 1 по 10 мая 2022 года: официальный ответ Госдумы РФ

Эксперты Роструда разъяснили, вправе ли работник отказаться от работы в субботу, если объявили об этом только в среду.

По общему правилу работа в выходные и нерабочие праздничные дни запрещается (часть 1 статьи 113 ТК РФ). Однако в случае необходимости выполнения заранее непредвиденных работ, от срочного выполнения которых зависит в дальнейшем нормальная работа организации в целом или ее отдельных структурных подразделений, возможно привлечение работников к работе в выходные и нерабочие праздничные дни, но только с их письменного согласия (часть 2 статьи 113 ТК РФ).

Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Подборка судебных решений за 2019 год: Статья 56 "Понятие трудового договора. Стороны трудового договора" Трудового кодекса РФВыгодно ли брать отпуск в выходные дни. Свежий номер

Каждый наемный работник обладает правом на отдых, что отражено в положениях Конституции РФ. В ст. 113 ТК РФ подтверждается право сотрудников отдыхать в праздничные и свои выходные дни. Привлечение их к дополнительной трудовой деятельности возможно, если заранее получено согласие на выход в письменном виде. Однако сотрудники могут и отказаться от дополнительной переработки в неурочный период.

Не хочу работать в выходные. Перестаньте работать в выходные. В этом нет ничего хорошего

В Трудовом кодексе РФ прописано право на отдых, одним из видов которого является отпуск ( ст. 106 и ст. 107 ТК РФ). Его стандартная продолжительность – 28 календарных дней. Для некоторых категорий граждан эта цифра увеличивается. Право на него возникает через шесть месяцев после трудоустройства.

Каменский Юрий

Юрист

Начало отпуска с выходного дня. Общие положения

Последние обновления на сайте:

1. Как самостоятельно заменить розетки и выключатели: пошаговая инструкция
2. Установка розетки своими руками: пошаговая инструкция для начинающих
3. Как подключить розетку 220 В: пошаговая инструкция
4. Можно ли посетить Красную площадь ночью
5. Как избавиться от одуванчиков на участке: эффективные методы и советы
6. Как навсегда убрать одуванчики: 7 проверенных методов
7. ТОП гербицидов для газона: как эффективно удалить сорняки
8. Весенняя обработка сада: тонкости и альтернативы
9. Какие музеи Москвы предлагают онлайн-экскурсии
10. Три весенних опрыскивания сада: советы для здорового садового участка
11. Кто ест ваш лук: как распознать скрытного хоботника и избавиться от него
12. Как избавиться от лукового скрытнохоботника: эффективные методы борьбы
13. Какие из достопримечательностей Тюмени включены в список Всемирного наследия ЮНЕСКО
14. Креативные шапки из бумаги для детей: мастер-класс для родителей
15. Полезные советы: как правильно обработать грядки после сбора урожая
16. Топ-5 средств для обработки грядок осенью: как повысить урожайность
17. Подготовка огорода к зиме: основные этапы и советы
18. Улучшите эффективность системы отопления: как выбрать биметаллические радиаторы Rifar
19. Биметаллические секционные радиаторы Rifar: улучшение эффективности отопления в вашем доме
20. Магнолия Лебнера Леонард Мессел: история и характеристики
21. Отчет о росте и развитии моих магнолий в 2025 году
22. Выбор аранжировочных цветов для эффектного оформления
23. Тысячелистник в садовом дизайне: 10 вопросов и ответов
24. Какие навыки необходимы для обучения гипнозу
25. Что такое лилейники и почему их нужно подготовить к зиме
26. Какие материалы и оборудование можно использовать для переоборудования кухни в гостиную
27. Можно ли самостоятельно устранить трещины на гипсокартоне, или лучше обратиться к профессионалу
28. Какие средства для лица рекомендуются для ухода за морщинками
29. Какие типы зеркал можно использовать на рабочем столе
30. Какие фото-идеи можно использовать для маленького санузла
31. Что нужно знать перед постройкой деревянного дома
32. Какие функции должен иметь лучший прокси-сервер для Instagram
33. Можно ли использовать карнаубский воск в производстве органических продуктов
34. Что такое женское одиночество и почему оно может быть проблемой
35. Какие виды животных могут питаться отходами соковарки
36. Какие приложения могут помочь заниматься спортом
37. Заголовок 4: Бюджетные средства для удаления макияжа
38. Какие виды диабета могут быть лечены с помощью канупер травы
39. H2. Проверять свои знания
40. Как сделать лестницу стремянку безопасной для использования
41. Какие материалы используются для заделки открытых швов гкл в ванной комнате
42. Какие рецепты можно предложить ребенку на завтрак, если он не любит овощи
43. Какие аптечные крема для лица наиболее эффективны для устранения пигментации
44. Какие преимущества использования солнечных батарей для отопления дома
45. H2. Тренировка 8: Прыжки вперёд
46. Что такое бесплатные крыша дома и дом изображения
47. Как выбрать подходящий материал для заделки швов гипсокартона
48. Как работает лазерный массаж для похудения
49. Как избежать ошибок при питании для похудения
50. Какие аксессуары подходят к синим костюмам