Красивый сад и огород

Любите ли вы цветы, так как любим их мы?

Выход на работу

Статья 113 часть 1 Трудового кодекса (ТК РФ) прямо оговаривает общий запрет на работу в выходные и праздничные дни. Но есть два случая, в которых законодательство дает право работодателю привлекать своих сотрудников к работе в эти дни. Там же оговариваются условия, когда это делать можно. Допустимость работы в такие дни предполагает 2 типа условий:

Только с письменного согласия работника,Когда не нужно получать такое согласие. С письменного согласия

Работодатель может вызвать на работу в тот или иной день в случае срочности. Срочность должна указывать на необходимость, которая связана с нормальной работой организации в дальнейшем. Обратите внимание на 4 важных понятия:

Отгул — это дополнительный день отдыха, он может быть оплачиваемым или нет. В любом случае во время официального отгула за сотрудником сохраняется рабочее место и уволить его нельзя. Дополнительные отгулы могут получить только некоторые категории сотрудников.

По закону день отдыха за свой счет раз в месяц положен:

Работникам на Крайнем Севере и в приравненных к нему местностях, которые воспитывают ребенка до 16 лет.Женщинам, которые работают в селе.

Четыре оплачиваемых дня отдыха в месяц получает взрослый, который ухаживает за ребенком с инвалидностью. Причем мать, отец или опекуны могут брать отгулы по очереди.

Получить оплачиваемый отгул могут и те сотрудники, кто не относится к этим категориям. Для этого нужно:

Роструд опубликовал разъяснения, в которых рассказал, на что следует обратить внимание работодателям при привлечении работников к работе в выходные и нерабочие праздничные дни и организации работы сотрудников по сменному графику. Рассмотрим разъяснения ведомства подробнее.

Сверхурочная работа должна компенсироваться работнику повышенной оплатой. Первые два часа переработки оплачивают не менее чем в полуторном размере, а последующие часы – не менее чем в двойном. Работодатель вправе установить более высокий размер оплаты. 

Кроме того, такую работу можно компенсировать дополнительным временем отдыха, а не повышенной оплатой, но не менее времени, отработанного сверхурочно (ст. 152 ТК РФ). Но сделать это можно только по желанию самого работника. 

Если сотрудник-сменщик трудился в выходной или праздник, который по графику был у него рабочим, то компания обязана оплатить каждый час не менее чем в двойном объеме — или в одинарном, если предоставлен дополнительный выходной.

У сменщиков, которые работают по срочному трудовому договору сроком до 2 месяцев, другая ситуация: им положена только доплата, отгул брать они не могут.

Оплата работы в выходной у сменщиков зависит от того, какая система оплаты труда, и от вида компенсации.

Эксперты Роструда разъяснили, вправе ли работник отказаться от работы в субботу, если объявили об этом только в среду.

По общему правилу работа в выходные и нерабочие праздничные дни запрещается (часть 1 статьи 113 ТК РФ). Однако в случае необходимости выполнения заранее непредвиденных работ, от срочного выполнения которых зависит в дальнейшем нормальная работа организации в целом или ее отдельных структурных подразделений, возможно привлечение работников к работе в выходные и нерабочие праздничные дни, но только с их письменного согласия (часть 2 статьи 113 ТК РФ).

Каждый наемный работник обладает правом на отдых, что отражено в положениях Конституции РФ. В ст. 113 ТК РФ подтверждается право сотрудников отдыхать в праздничные и свои выходные дни. Привлечение их к дополнительной трудовой деятельности возможно, если заранее получено согласие на выход в письменном виде. Однако сотрудники могут и отказаться от дополнительной переработки в неурочный период.

Не хочу работать в выходные. Перестаньте работать в выходные. В этом нет ничего хорошего

Последние обновления на сайте:

1. Самые полезные продукты для печени. Какие продукты полезны для печени человека?
2. Болгарский перец выращивание и уход. Выращивание перца от «А» до «Я»
3. Строительство дома из керамических блоков. Каковы плюсы и минусы домов из керамических блоков?
4. Лимонник китайский посадка и уход в открытом грунте. Лимонник выращивание и уход
5. Подготовка к зиме гвоздики многолетней. Выращиваем гвоздики: посадка
6. Самый неприхотливый клематис. Добавление статьи в новую подборку
7. Выращивание гвоздики от А до Я. Виды и сорта гвоздик
8. Можно ли отказаться работать в выходной. Когда сотрудник вправе отказаться от работы в выходной
9. Как убедить соседа не делать ремонт по воскресеньям. Какая ответственность предусмотрена за нарушение Закона о тишине
10. Законно ли работать в выходные. Работа в выходной день по ТК РФ
11. О чем говорит ваш кал. Признаки нездорового кала
12. Выращивание садовой гвоздики в теплице. Особенности выращивания
13. Чай из листьев черной смородины. Польза для здоровья листьев чёрной смородины
14. Листья черной смородины в чай. Полезные свойства
15. Минеральные удобрения для винограда весной. Зачем подкармливать?
16. Газоны и лужайки в саду. Газон — обязательный атрибут вашего сада
17. Поздние сорта черной смородины. Выбираем сорта для средней полосы России
18. Какую траву посеять, чтобы был красивый газон. Какой лучше газон посеять — виды трав.
19. Когда черенкуют тую. Подготовка черенков туи для размножения весной
20. Как и сколько варить варенье из яблок на зиму. Варенье из яблок: самые вкусные рецепты на зиму
21. Ранневесенняя защита сада от вредителей и болезней. Этапы и сроки обработки
22. Как закрыть и хранить варенье из яблок. Яблочное варенье дольками «Янтарное»: классический рецепт
23. Варенье из яблок на зиму. Яблочное варенье «Пятиминутка»
24. Теплый шов утепление для деревянного дома. Инструкция по герметизации швов
25. Осенняя посадка обычной и ремонтантной малины. Когда сажать малину осенью
26. Уход за малиной ранней осенью. Уход за малиной в начале осени
27. Уход за малиной после посадки. Выращивание малины
28. Обзор болезней и вредителей малины. Добавление статьи в новую подборку
29. Как быстро справиться с простудой. Как быстро избавиться от насморка. Советы врачей
30. Настойка на спирту быстрого приготовления. Лучшие рецепты приготовления спиртовых настоек в домашних условиях
31. Туя окциденталис с6 Гранулы. Туя окциденталис (Thuja)
32. Гвоздика на рассаду семенами. Когда сажать в 2022 на рассаду гвоздику Шабо и в каком месяце
33. Малина сорта для Подмосковья урожайные. Какую малину посадить в Подмосковье
34. Груша ранние сорта. Летние сорта груш
35. Сорта яблонь устойчивые к парше. Какие существуют иммунные сорта яблонь, устойчивые к парше
36. Сорта осенних груш. Добавление статьи в новую подборку
37. Груша услада описание сорта. Груша услада описание фото отзывы
38. Чем болеет капуста. Виды болезней капусты в открытом грунте
39. Теплый пол или радиаторы. Теплый пол
40. Гриб на яблоне. Так ли они опасны? Еще, как! В саду эти грибы не санитары, а настоящие агрессоры и нежеланные гости. Деревья, пораженные ими, к сожалению, обречены. И пока они не заразили рядом растущие, лучше их сразу же спилить и сжечь.
41. Что делать осыпается слива. Почему осыпаются плоды сливы и что делать
42. Дым идет в дом, что делать. Возможные причины
43. Календарь виноградаря по месяцам 2019. Календарь виноградаря на весну 2019 года
44. Как распахать целину трактором. ВСПАШКА ЦЕЛИНЫ – ПЕРВЫЙ ОПЫТ
45. Огурцы с лимонной кислотой и водкой рецепт. Соленые огурцы рецепт
46. Компот из яблок и земляники на зиму. Ингредиенты:
47. Виноград, что делать в октябре в. Сроки обрезки
48. Ранетки для сибири сорта. Мелкоплодная яблоня в Сибири: сорта и формировка
49. Агротехника моркови в открытом грунте. Агротехнические требования
50. Медведка польза и вред. Отличительные особенности и возможный вред