Красивый сад и огород

Любите ли вы цветы, так как любим их мы?

Работа в выходные дни

Статья 113 часть 1 Трудового кодекса (ТК РФ) прямо оговаривает общий запрет на работу в выходные и праздничные дни. Но есть два случая, в которых законодательство дает право работодателю привлекать своих сотрудников к работе в эти дни. Там же оговариваются условия, когда это делать можно. Допустимость работы в такие дни предполагает 2 типа условий:

Только с письменного согласия работника,Когда не нужно получать такое согласие. С письменного согласия

Работодатель может вызвать на работу в тот или иной день в случае срочности. Срочность должна указывать на необходимость, которая связана с нормальной работой организации в дальнейшем. Обратите внимание на 4 важных понятия:

Сверхурочная работа должна компенсироваться работнику повышенной оплатой. Первые два часа переработки оплачивают не менее чем в полуторном размере, а последующие часы – не менее чем в двойном. Работодатель вправе установить более высокий размер оплаты. 

Кроме того, такую работу можно компенсировать дополнительным временем отдыха, а не повышенной оплатой, но не менее времени, отработанного сверхурочно (ст. 152 ТК РФ). Но сделать это можно только по желанию самого работника. 

Каждый наемный работник обладает правом на отдых, что отражено в положениях Конституции РФ. В ст. 113 ТК РФ подтверждается право сотрудников отдыхать в праздничные и свои выходные дни. Привлечение их к дополнительной трудовой деятельности возможно, если заранее получено согласие на выход в письменном виде. Однако сотрудники могут и отказаться от дополнительной переработки в неурочный период.

Не хочу работать в выходные. Перестаньте работать в выходные. В этом нет ничего хорошего

Отгул — это дополнительный день отдыха, он может быть оплачиваемым или нет. В любом случае во время официального отгула за сотрудником сохраняется рабочее место и уволить его нельзя. Дополнительные отгулы могут получить только некоторые категории сотрудников.

По закону день отдыха за свой счет раз в месяц положен:

Работникам на Крайнем Севере и в приравненных к нему местностях, которые воспитывают ребенка до 16 лет.Женщинам, которые работают в селе.

Четыре оплачиваемых дня отдыха в месяц получает взрослый, который ухаживает за ребенком с инвалидностью. Причем мать, отец или опекуны могут брать отгулы по очереди.

Получить оплачиваемый отгул могут и те сотрудники, кто не относится к этим категориям. Для этого нужно:

Роструд опубликовал разъяснения, в которых рассказал, на что следует обратить внимание работодателям при привлечении работников к работе в выходные и нерабочие праздничные дни и организации работы сотрудников по сменному графику. Рассмотрим разъяснения ведомства подробнее.

Если сотрудник-сменщик трудился в выходной или праздник, который по графику был у него рабочим, то компания обязана оплатить каждый час не менее чем в двойном объеме — или в одинарном, если предоставлен дополнительный выходной.

У сменщиков, которые работают по срочному трудовому договору сроком до 2 месяцев, другая ситуация: им положена только доплата, отгул брать они не могут.

Оплата работы в выходной у сменщиков зависит от того, какая система оплаты труда, и от вида компенсации.

Условие для продления майских праздников в России назвала заведующая кафедрой бухучета, аудита и статистики экономического факультета РУДН Мария Петровская.

Длинные каникулы — это достаточно серьезная нагрузка на экономику, указала эксперт агентству «Прайм».

По мнению Петровской, россиянам могут разрешить отдыхать 4-6 мая, если дополнительные выходные дадут возможность им провести их на своих огородах, обеспечив себя урожаем на осень. При этом бы россияне могли бы сохранить рабочие места.

Вице-спикер Госдумы Владислав Даванков предложил продлить майские праздники в 2022 году до 10 мая. Предложение поддержал член Совета Федерации Иван Абрамов. Однако пока окончательно вопрос не решен: аргументы называют как "за", так и "против" этой инициативы.

Будут ли продлевать майские праздники в 2022. Будут ли выходные с 1 по 10 мая 2022 года: официальный ответ Госдумы РФ

Эксперты Роструда разъяснили, вправе ли работник отказаться от работы в субботу, если объявили об этом только в среду.

По общему правилу работа в выходные и нерабочие праздничные дни запрещается (часть 1 статьи 113 ТК РФ). Однако в случае необходимости выполнения заранее непредвиденных работ, от срочного выполнения которых зависит в дальнейшем нормальная работа организации в целом или ее отдельных структурных подразделений, возможно привлечение работников к работе в выходные и нерабочие праздничные дни, но только с их письменного согласия (часть 2 статьи 113 ТК РФ).

Последние обновления на сайте:

1. Что сулят приметы на 11 сентября? Узнай, что ждёт тебя осенью
2. Какое яблочное повидло лучше всего разложить по банкам
3. Как правильно поменять розетку: пошаговая инструкция
4. Как избавиться от одуванчиков на участке: эффективные методы
5. Как эффективно избавиться от одуванчиков на газоне: проверенные методы
6. Как быстро и эффективно уничтожить садовые одуванчики за одну неделю
7. Как защитить сад от вредителей
8. Какие легенды о подземных туннелях Москвы
9. Самые опасные вредители лука: Топ-7 врагов вашего урожая
10. Какой вредитель повреждает наш сад: основные виды вредителей и методы борьбы
11. Полное руководство по уходу за лимонником: советы для начинающих
12. Секреты осеннего удобрения: как повысить плодородие земли
13. Полная инструкция: как правильно подготовить грядки с осени для будущего урожая
14. Какие основные достопримечательности Москвы считаются обязательными для посещения
15. Какие советы можно дать для самостоятельного изучения города
16. Осенняя обработка почвы: как защитить землю от вредителей и болезней
17. Осенняя обработка сада: важные шаги после сбора урожая
18. Секреты успешного выращивания смородины: 7 правил после уборки урожая
19. Максимальное использование пространства: разработка сечения вертикального канала с учетом наименьшего
20. Улучшенная эффективность и экономичность с биметаллическими радиаторами Rifar
21. Продажа оборудования производства RIFAR: что важно знать перед покупкой
22. Улучшенная эффективность с помощью биметаллического радиатора RIFAR B-500 11 секций
23. Все о биметаллическом радиаторе RIFAR B-500 7 секций
24. Выращивание магнолий в средней полосе: основные советы и рекомендации
25. Создание эффектного клумбы с декоративным тысячелистником
26. Узнай, как правильно посадить и ухаживать за многолетними гвоздиками
27. Какие диеты входят в рейтинг лучших диет для похудения
28. Как построить конструктивный диалог с любым человеком
29. Что такое прямое каре для женщин 40-50 лет
30. Как часто следует проводить процедуры давления на кожу
31. Какие инструменты необходимы для установки пластиковых панелей на потолке
32. Как карнаубский воск влияет на кожу
33. Какие фото-идеи можно использовать для маленького санузла
34. Как он используется в производстве
35. Причины одиночества
36. Какие лекарственные травы можно использовать для лечения гипертонии
37. Как построить конструктивный диалог с людьми, которые имеют противоположные точки зрения
38. Какие сорта винограда можно выращивать в северных регионах
39. H2 Здоровое питание и чай
40. Какие натуральные средства от аллергии можно использовать для беременных женщин
41. Какого цвета туфли лучше всего выбрать, чтобы создать сбалансированный образ
42. Можно ли использовать ламинарию для похудения в качестве единственного средства
43. Как обрезка винограда влияет на качество винограда
44. Как хранить блеск для губ, сделанный дома
45. Какие преимущества имеет устройство пола по грунту с подпольем
46. Какие практики медитации и самопомощи могут помочь снять тревогу
47. Что такое лестница на металлическом каркасе для крыльца
48. Какие виды занятий могут быть безопасными для бабушки 84 лет
49. Какие стандарты и требования предъявляются к строительным лесам
50. Какие материалы используются для производства замазки для швов гипсокартона