Красивый сад и огород

Любите ли вы цветы, так как любим их мы?

Работа в выходные дни

Статья 113 часть 1 Трудового кодекса (ТК РФ) прямо оговаривает общий запрет на работу в выходные и праздничные дни. Но есть два случая, в которых законодательство дает право работодателю привлекать своих сотрудников к работе в эти дни. Там же оговариваются условия, когда это делать можно. Допустимость работы в такие дни предполагает 2 типа условий:

Только с письменного согласия работника,Когда не нужно получать такое согласие. С письменного согласия

Работодатель может вызвать на работу в тот или иной день в случае срочности. Срочность должна указывать на необходимость, которая связана с нормальной работой организации в дальнейшем. Обратите внимание на 4 важных понятия:

Сверхурочная работа должна компенсироваться работнику повышенной оплатой. Первые два часа переработки оплачивают не менее чем в полуторном размере, а последующие часы – не менее чем в двойном. Работодатель вправе установить более высокий размер оплаты. 

Кроме того, такую работу можно компенсировать дополнительным временем отдыха, а не повышенной оплатой, но не менее времени, отработанного сверхурочно (ст. 152 ТК РФ). Но сделать это можно только по желанию самого работника. 

Каждый наемный работник обладает правом на отдых, что отражено в положениях Конституции РФ. В ст. 113 ТК РФ подтверждается право сотрудников отдыхать в праздничные и свои выходные дни. Привлечение их к дополнительной трудовой деятельности возможно, если заранее получено согласие на выход в письменном виде. Однако сотрудники могут и отказаться от дополнительной переработки в неурочный период.

Не хочу работать в выходные. Перестаньте работать в выходные. В этом нет ничего хорошего

Отгул — это дополнительный день отдыха, он может быть оплачиваемым или нет. В любом случае во время официального отгула за сотрудником сохраняется рабочее место и уволить его нельзя. Дополнительные отгулы могут получить только некоторые категории сотрудников.

По закону день отдыха за свой счет раз в месяц положен:

Работникам на Крайнем Севере и в приравненных к нему местностях, которые воспитывают ребенка до 16 лет.Женщинам, которые работают в селе.

Четыре оплачиваемых дня отдыха в месяц получает взрослый, который ухаживает за ребенком с инвалидностью. Причем мать, отец или опекуны могут брать отгулы по очереди.

Получить оплачиваемый отгул могут и те сотрудники, кто не относится к этим категориям. Для этого нужно:

Роструд опубликовал разъяснения, в которых рассказал, на что следует обратить внимание работодателям при привлечении работников к работе в выходные и нерабочие праздничные дни и организации работы сотрудников по сменному графику. Рассмотрим разъяснения ведомства подробнее.

Если сотрудник-сменщик трудился в выходной или праздник, который по графику был у него рабочим, то компания обязана оплатить каждый час не менее чем в двойном объеме — или в одинарном, если предоставлен дополнительный выходной.

У сменщиков, которые работают по срочному трудовому договору сроком до 2 месяцев, другая ситуация: им положена только доплата, отгул брать они не могут.

Оплата работы в выходной у сменщиков зависит от того, какая система оплаты труда, и от вида компенсации.

Условие для продления майских праздников в России назвала заведующая кафедрой бухучета, аудита и статистики экономического факультета РУДН Мария Петровская.

Длинные каникулы — это достаточно серьезная нагрузка на экономику, указала эксперт агентству «Прайм».

По мнению Петровской, россиянам могут разрешить отдыхать 4-6 мая, если дополнительные выходные дадут возможность им провести их на своих огородах, обеспечив себя урожаем на осень. При этом бы россияне могли бы сохранить рабочие места.

Вице-спикер Госдумы Владислав Даванков предложил продлить майские праздники в 2022 году до 10 мая. Предложение поддержал член Совета Федерации Иван Абрамов. Однако пока окончательно вопрос не решен: аргументы называют как "за", так и "против" этой инициативы.

Будут ли продлевать майские праздники в 2022. Будут ли выходные с 1 по 10 мая 2022 года: официальный ответ Госдумы РФ

Эксперты Роструда разъяснили, вправе ли работник отказаться от работы в субботу, если объявили об этом только в среду.

По общему правилу работа в выходные и нерабочие праздничные дни запрещается (часть 1 статьи 113 ТК РФ). Однако в случае необходимости выполнения заранее непредвиденных работ, от срочного выполнения которых зависит в дальнейшем нормальная работа организации в целом или ее отдельных структурных подразделений, возможно привлечение работников к работе в выходные и нерабочие праздничные дни, но только с их письменного согласия (часть 2 статьи 113 ТК РФ).

Последние обновления на сайте:

1. Неприхотливый и практичный многолетник: идеальный выбор для любого сада
2. 1000-листник: новый инструмент для создания эффектных садов
3. Тысячелистник садовый: все, что нужно знать о многолетнем декоративном растении
4. Элементарно, маэстро! Узнайте, как быстро и легко подключить накладную одиночную розетку
5. Томаты без плодов: почему цветы на томатах высыхают и не дают плодов
6. Эффективный способ монтажа без распорных: советы электрика
7. Какие преимущества имеет оштукатуренные откосы оконных
8. Как использовать текстиль в марокканском стиле
9. Какие материалы используются для создания скульптур на стенах
10. Как использовать репейное масло для ухода за кожей лица
11. Может ли теплый пол вызывать проблемы с дыханием
12. Какие упражнения наиболее эффективны для сжигания калорий в школе
13. Какие факторы следует учитывать при выборе доски для пола в 2023 году
14. Какие инструменты используются для обрезки винограда в первый год после посадки
15. Какие инструменты необходимы для ремонта пола на балконе
16. Как проявляются симптомы заболеваний костей и суставов
17. Заголовок 1: Каши на основе пшеницы
18. Какие факторы следует учитывать при выборе саженцев винограда в питомнике
19. Что такое сбалансированное меню на неделю
20. Подготовка материалов и инструментов
21. Список: Как избежать выпадения волос после лазерной эпиляции
22. Какие материалы наиболее подходят для темно-синего цвета
23. Какие материалы лучше всего сочетать с синим цветом
24. Какие материалы используются для утепления бетонного пола по плитам перекрытия
25. Какие сорта лука лучше высаживать под зиму
26. Какие лекарственные растения могут использоваться для лечения диабета
27. Антоновка: история и характеристики сорта яблони
28. Какие аксессуары подходят к синим костюмам
29. Какие трудности вы столкнулись при попытках бросить курить
30. Какие травы можно смешивать для приготовления травяных чаев
31. Что такое утепление деревянного дома
32. Какие виды тканей подходят для темно синего костюма
33. Что такое дегустационная оценка вишни
34. Заголовок 4: Уход за виноградом
35. Какие проблемы решают мобильные прокси
36. Как выбрать мебель, которая будет удовлетворять потребностям мальчика 10 лет
37. Какие элементы декора необходимы для создания марокканского интерьера
38. Как будут организованы работы в случае нового карантина 3 марта 2022 года
39. Что такое декоратор в Python
40. Какие мифы могут быть опасны для здоровья и благополучия людей
41. Какие факторы могут повлиять на решение о превращении старого дома в новый
42. Как можно узнать, что нужно навести порядок в голове
43. Какие материалы наиболее гигиеничны для отделок стен погреба
44. Как правильно поместить гвоздику в новую яму
45. Какие ингредиенты можно добавить в замаринованную сию капусту для разнообразия вкуса
46. Какие функции выполняет навес перед входом в частный дом
47. Какие факторы влияют на качество рыбы, которую нельзя ловить в море
48. Что такое декоративный камень
49. Какие модные тренды рекомендует Эвелина Хромченко для того, чтобы выглядеть дорого
50. Сочетания размеров