Красивый сад и огород

Любите ли вы цветы, так как любим их мы?

Работа в выходные дни

Статья 113 часть 1 Трудового кодекса (ТК РФ) прямо оговаривает общий запрет на работу в выходные и праздничные дни. Но есть два случая, в которых законодательство дает право работодателю привлекать своих сотрудников к работе в эти дни. Там же оговариваются условия, когда это делать можно. Допустимость работы в такие дни предполагает 2 типа условий:

Только с письменного согласия работника,Когда не нужно получать такое согласие. С письменного согласия

Работодатель может вызвать на работу в тот или иной день в случае срочности. Срочность должна указывать на необходимость, которая связана с нормальной работой организации в дальнейшем. Обратите внимание на 4 важных понятия:

Сверхурочная работа должна компенсироваться работнику повышенной оплатой. Первые два часа переработки оплачивают не менее чем в полуторном размере, а последующие часы – не менее чем в двойном. Работодатель вправе установить более высокий размер оплаты. 

Кроме того, такую работу можно компенсировать дополнительным временем отдыха, а не повышенной оплатой, но не менее времени, отработанного сверхурочно (ст. 152 ТК РФ). Но сделать это можно только по желанию самого работника. 

Каждый наемный работник обладает правом на отдых, что отражено в положениях Конституции РФ. В ст. 113 ТК РФ подтверждается право сотрудников отдыхать в праздничные и свои выходные дни. Привлечение их к дополнительной трудовой деятельности возможно, если заранее получено согласие на выход в письменном виде. Однако сотрудники могут и отказаться от дополнительной переработки в неурочный период.

Не хочу работать в выходные. Перестаньте работать в выходные. В этом нет ничего хорошего

Отгул — это дополнительный день отдыха, он может быть оплачиваемым или нет. В любом случае во время официального отгула за сотрудником сохраняется рабочее место и уволить его нельзя. Дополнительные отгулы могут получить только некоторые категории сотрудников.

По закону день отдыха за свой счет раз в месяц положен:

Работникам на Крайнем Севере и в приравненных к нему местностях, которые воспитывают ребенка до 16 лет.Женщинам, которые работают в селе.

Четыре оплачиваемых дня отдыха в месяц получает взрослый, который ухаживает за ребенком с инвалидностью. Причем мать, отец или опекуны могут брать отгулы по очереди.

Получить оплачиваемый отгул могут и те сотрудники, кто не относится к этим категориям. Для этого нужно:

Роструд опубликовал разъяснения, в которых рассказал, на что следует обратить внимание работодателям при привлечении работников к работе в выходные и нерабочие праздничные дни и организации работы сотрудников по сменному графику. Рассмотрим разъяснения ведомства подробнее.

Если сотрудник-сменщик трудился в выходной или праздник, который по графику был у него рабочим, то компания обязана оплатить каждый час не менее чем в двойном объеме — или в одинарном, если предоставлен дополнительный выходной.

У сменщиков, которые работают по срочному трудовому договору сроком до 2 месяцев, другая ситуация: им положена только доплата, отгул брать они не могут.

Оплата работы в выходной у сменщиков зависит от того, какая система оплаты труда, и от вида компенсации.

Условие для продления майских праздников в России назвала заведующая кафедрой бухучета, аудита и статистики экономического факультета РУДН Мария Петровская.

Длинные каникулы — это достаточно серьезная нагрузка на экономику, указала эксперт агентству «Прайм».

По мнению Петровской, россиянам могут разрешить отдыхать 4-6 мая, если дополнительные выходные дадут возможность им провести их на своих огородах, обеспечив себя урожаем на осень. При этом бы россияне могли бы сохранить рабочие места.

Вице-спикер Госдумы Владислав Даванков предложил продлить майские праздники в 2022 году до 10 мая. Предложение поддержал член Совета Федерации Иван Абрамов. Однако пока окончательно вопрос не решен: аргументы называют как "за", так и "против" этой инициативы.

Будут ли продлевать майские праздники в 2022. Будут ли выходные с 1 по 10 мая 2022 года: официальный ответ Госдумы РФ

Эксперты Роструда разъяснили, вправе ли работник отказаться от работы в субботу, если объявили об этом только в среду.

По общему правилу работа в выходные и нерабочие праздничные дни запрещается (часть 1 статьи 113 ТК РФ). Однако в случае необходимости выполнения заранее непредвиденных работ, от срочного выполнения которых зависит в дальнейшем нормальная работа организации в целом или ее отдельных структурных подразделений, возможно привлечение работников к работе в выходные и нерабочие праздничные дни, но только с их письменного согласия (часть 2 статьи 113 ТК РФ).

Последние обновления на сайте:

1. Как эффективно избавиться от одуванчиков на газоне: проверенные методы
2. Какие необычные достопримечательности можно найти в Калининграде
3. Весенняя борьба с вредителями: как защитить свой сад
4. Полное руководство по обработке плодовых деревьев весной
5. Луковый скрытнохоботник: насколько он опасен для вашего урожая
6. Какие временные выставки и экспозиции проводятся в музеях Санкт-Петербурга
7. Headlines:
8. Вредители лука: как защитить урожай
9. Какие исторические периоды наиболее значимы для города
10. Основные особенности посадки лимонника на садовом участке
11. Как подготовить грядки к зиме после сбора урожая
12. Как улучшить состояние почвы после выращивания: советы для фермеров и садоводов
13. Это опасно для почвы: что нужно знать
14. Экологичные способы использования ботвы после сбора урожая
15. Основные шаги после сбора урожая: что делать дальше
16. Биметаллический секционный радиатор base 500: новый уровень энергоэффективности
17. Технические характеристики одной секции: все, что нужно знать
18. Выбор радиатора отопления Rifar для дома и квартиры: основные факторы
19. Выбор идеальной магнолии для вашего сада: виды и характеристики
20. Тысячелистник в саду: создание удивительного ландшафтного дизайна
21. Выгода и риски использования тысячелистника в саду
22. Создание уютного сада с помощью тысячелистника
23. Какие аптечные средства можно использовать для ухода за кожей и волосами
24. Как укрепить крыльцо с ступеньками
25. Какие преимущества есть в использовании бездрожжевых заквасок для хлеба
26. Какие цвета поясов лучше всего сочетать с пальто оверсайз
27. Какие особенности конструкции двухэтажной бани с бассейном
28. Что такое пластиковые окна
29. Что такое краснокочанная капуста
30. Как будут сочетаться спортивный стиль и мода в 2024 году
31. Какие особенности дизайна и функциональности забора для дачи могут повлиять на его стоимость
32. Какие размеры детских комплектов постельного белья существуют
33. Какие приёмы можно использовать для наведения порядка в голове
34. Какие инструменты необходимы для заливки стяжки под линолеум и плитку
35. Как избежать появления пятен на лакированной мебели
36. Как сделать садовый декор из цемента?
37. Как обрезка винограда влияет на качество винограда
38. Подготовка к строительству
39. Подготовка материалов и инструментов
40. Как можно быстро наладить контакт с собеседником
41. Как сделать удобные ступени для лестницы на крыльце из дерева
42. Какие материалы используются для утепления бетонного пола по плитам перекрытия
43. Какие недостатки могут быть связаны с использованием стеклянных перегородок
44. Список необходимых инструментов и материалов
45. Как уложить лаги на пол
46. Какие жанры музыки можно отнести к категории "музыка для обретения душевного спокойствия"
47. Какие книги рекомендуются для начинающих
48. Таблица: основные правила посадки и ухода за малиной
49. Какие свойства у стеклянных обоев под покраску
50. Какие факторы влияют на выбор времени обрезки кустов винограда