Красивый сад и огород

Любите ли вы цветы, так как любим их мы?

Работа в выходные дни

Статья 113 часть 1 Трудового кодекса (ТК РФ) прямо оговаривает общий запрет на работу в выходные и праздничные дни. Но есть два случая, в которых законодательство дает право работодателю привлекать своих сотрудников к работе в эти дни. Там же оговариваются условия, когда это делать можно. Допустимость работы в такие дни предполагает 2 типа условий:

Только с письменного согласия работника,Когда не нужно получать такое согласие. С письменного согласия

Работодатель может вызвать на работу в тот или иной день в случае срочности. Срочность должна указывать на необходимость, которая связана с нормальной работой организации в дальнейшем. Обратите внимание на 4 важных понятия:

Сверхурочная работа должна компенсироваться работнику повышенной оплатой. Первые два часа переработки оплачивают не менее чем в полуторном размере, а последующие часы – не менее чем в двойном. Работодатель вправе установить более высокий размер оплаты. 

Кроме того, такую работу можно компенсировать дополнительным временем отдыха, а не повышенной оплатой, но не менее времени, отработанного сверхурочно (ст. 152 ТК РФ). Но сделать это можно только по желанию самого работника. 

Каждый наемный работник обладает правом на отдых, что отражено в положениях Конституции РФ. В ст. 113 ТК РФ подтверждается право сотрудников отдыхать в праздничные и свои выходные дни. Привлечение их к дополнительной трудовой деятельности возможно, если заранее получено согласие на выход в письменном виде. Однако сотрудники могут и отказаться от дополнительной переработки в неурочный период.

Не хочу работать в выходные. Перестаньте работать в выходные. В этом нет ничего хорошего

Отгул — это дополнительный день отдыха, он может быть оплачиваемым или нет. В любом случае во время официального отгула за сотрудником сохраняется рабочее место и уволить его нельзя. Дополнительные отгулы могут получить только некоторые категории сотрудников.

По закону день отдыха за свой счет раз в месяц положен:

Работникам на Крайнем Севере и в приравненных к нему местностях, которые воспитывают ребенка до 16 лет.Женщинам, которые работают в селе.

Четыре оплачиваемых дня отдыха в месяц получает взрослый, который ухаживает за ребенком с инвалидностью. Причем мать, отец или опекуны могут брать отгулы по очереди.

Получить оплачиваемый отгул могут и те сотрудники, кто не относится к этим категориям. Для этого нужно:

Роструд опубликовал разъяснения, в которых рассказал, на что следует обратить внимание работодателям при привлечении работников к работе в выходные и нерабочие праздничные дни и организации работы сотрудников по сменному графику. Рассмотрим разъяснения ведомства подробнее.

Если сотрудник-сменщик трудился в выходной или праздник, который по графику был у него рабочим, то компания обязана оплатить каждый час не менее чем в двойном объеме — или в одинарном, если предоставлен дополнительный выходной.

У сменщиков, которые работают по срочному трудовому договору сроком до 2 месяцев, другая ситуация: им положена только доплата, отгул брать они не могут.

Оплата работы в выходной у сменщиков зависит от того, какая система оплаты труда, и от вида компенсации.

Условие для продления майских праздников в России назвала заведующая кафедрой бухучета, аудита и статистики экономического факультета РУДН Мария Петровская.

Длинные каникулы — это достаточно серьезная нагрузка на экономику, указала эксперт агентству «Прайм».

По мнению Петровской, россиянам могут разрешить отдыхать 4-6 мая, если дополнительные выходные дадут возможность им провести их на своих огородах, обеспечив себя урожаем на осень. При этом бы россияне могли бы сохранить рабочие места.

Вице-спикер Госдумы Владислав Даванков предложил продлить майские праздники в 2022 году до 10 мая. Предложение поддержал член Совета Федерации Иван Абрамов. Однако пока окончательно вопрос не решен: аргументы называют как "за", так и "против" этой инициативы.

Будут ли продлевать майские праздники в 2022. Будут ли выходные с 1 по 10 мая 2022 года: официальный ответ Госдумы РФ

Эксперты Роструда разъяснили, вправе ли работник отказаться от работы в субботу, если объявили об этом только в среду.

По общему правилу работа в выходные и нерабочие праздничные дни запрещается (часть 1 статьи 113 ТК РФ). Однако в случае необходимости выполнения заранее непредвиденных работ, от срочного выполнения которых зависит в дальнейшем нормальная работа организации в целом или ее отдельных структурных подразделений, возможно привлечение работников к работе в выходные и нерабочие праздничные дни, но только с их письменного согласия (часть 2 статьи 113 ТК РФ).

Последние обновления на сайте:

1. Какие слова и фразы лучше использовать в коротких смс пожеланиях к выздоровлению
2. Как выбрать место для создания беседки с мангалом из кирпича
3. Как часто нужно пересаживать кактусы
4. Какие преимущества имеют маски из авокадо для лица
5. Какие средства лучше использовать для мытья окон
6. Как удержать прическу с заплеткой сзади на целый день
7. Как установить магнитный замок для уличной двери
8. Какие соки используются для детокса
9. Какие средства для укладки волос наиболее безопасны для волос
10. Может ли сухой кашель и насморк быть результатом аллергии
11. Таблица с рекомендуемыми длинами волос для крабика
12. Как сделать вырезы в стенах для установки встроенного духового шкафа
13. Какие особенности беседок из дерева на даче следует учитывать при их строительстве
14. Какие факторы влияют на эффективность групповых программ для снижения веса
15. Какие материалы используются для производства динасовых огнеупорных изделий
16. Какие материалы можно использовать для изготовления заколки для волос
17. Какие игры можно считать лучшими для пары
18. Как часто следует проводить очищение организма
19. Какие травы можно использовать для сборов трав для очищения организма
20. Какие проблемы могут возникнуть при остеклении балконов зимой
21. Какие упражнения полезны для утреннего здоровья и благополучия
22. Какие травы можно использовать для очищения организма при диабете
23. Список литературы
24. Таблица удобрения для суккулентов
25. Как нанести макияж ресниц, чтобы он выглядел ярко и эффектно
26. Какие продукты можно употреблять во время детокс-диеты
27. Что такое палитра цветов и оттенков волос
28. Как глубоко нужно закапывать луковицы осенью
29. Приготовление:
30. Что такое деревянные навесы для дачи
31. Что такое варенье из яблок дольками
32. Как важно правильное питание для повышения потенции у мужчин после 60
33. H6 Установка плиточного теплого пола
34. Как правильно нарезать яблоки на дольки для варенья
35. Секреты приготовления идеального царского варенья из яблок дольками
36. Что такое маникюр розовый переходящий в черный
37. Как часто нужно пить детокс-напитки для похудения
38. Что такое родник для ручья и колодец на участке
39. Что такое статины и как они влияют на организм
40. Как проверить работоспособность системы теплого пола после установки
41. Какие средства для ухода нужны для тонких волос с крабиком
42. Особенности перепланировки квартир в домах П-44ТМ и П-44Т
43. Какие материалы используются для разноцветного маникюра
44. Какие инструменты необходимы для стяжки бетонного пола в гараже
45. Как выбрать циркулярный насос с учетом расхода воды в системе отопления
46. Как часто нужно чистить теплицу
47. Можно ли использовать эту приправу для других блюд
48. Мудрости о переменах
49. Интервальные тренировки: что это и как их проводить
50. Йога и медитация: как объединить практики